R_689-1-Urdu

Section Navigation
Skip Section Navigation

کتاب: پالیسیاں اور ضوابط
سیکشن: 600 - تدریس
عنوان: ضابطہ - سمر سکول کی ملازمت: مرکز اور سائٹ پر مبنی پروگرام
کوڈ: 1-689
حیثیت: فعال
اختیار کردہ: 19 دسمبر، 2018
آخری مرتبہ دہرایا گیا: منگل، 23 اپریل، 2024

تدریس

ضابطہ 1-689

سمر سکول میں ملازمت: مرکز اور سائٹ پر مبنی پروگرام

  1. سمر سکول کے پروگرام
    1. پرنس ولیم کاؤنٹی پبلک سکولز (PWCS) کے مرکزی سمر سکولوں کی تاریخوں اور عارضی پیشکشوں کے اعلانات یکم اپریل تک یا سکول بورڈ کی سمر سکول پروگرام کی منظوری کے بعد مشتہر کیے جائیں گے۔ تمام پیشکشیں بجٹ کی منظوری سے مشروط ہوں گی۔
    2. سمر پروگرام کی میزبانی کے لئے منظور شدہ سکول اس سکول میں موجودہ عملے کو سمر سکول کی تاریخوں اور متوقع مضمون کی پیش کش کے بارے میں اعلان کریں گے۔
  2. مرکزی سمر سکول کے پروگرام
    1. لائسنس یافتہ عملہ جو کارکردگی کے تمام معیارات پر پورا اتر رہا ہے یا اس سے تجاوز کر رہا ہے وہ غور و خوض کے لئے ہیومن ریسورسز ڈیپارٹمنٹ کو ایک درخواست جمع کرا کے سمر کے مرکزی پروگرام کے عہدوں کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔
    2. وہ عملہ جو حال ہی میں ریٹائر ہوا ہے اور سروس میں اپنے وقفے کو پورا نہیں کیا ہے، اور ریٹائرمنٹ اپرچونٹی شرکاء (ROP) جنہوں نے آنے والے تعلیمی سال کے لئے اپنے ROP گھنٹے مکمل نہیں کیے ہیں، سمر سکول میں کام کرنے کے اہل نہیں ہیں۔
    3. نئے بھرتی کیے گئے اساتذہ جن سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ لائسنس کے اہل ہوں گے لیکن ابھی تک انہیں حاصل نہیں ہوئے ہیں وہ درخواست دے سکتے ہیں۔
    4. عارضی اسائنمنٹ (TPOTA) پر متبادل، عارضی اور تدریسی پیشہ ور عملہ جنہوں نے کامیابی سے طویل مدتی اسائنمنٹ مکمل کیے ہیں، درخواست دے سکتے ہیں۔
    5. درخواست دہندگان جو فی الحال معمول کے تعلیمی سال کے دوران اس مضمون کو پڑھاتے ہیں انہیں سمر سکول کے اسائنمنٹس کے لئے ترجیح دی جائے گی، پچھلے سمر سیشنوں میں ان کے تجربے سے قطع نظر۔
    6. سمر سکول کی آسامیوں کو بھرنے میں غور کیے جانے والے معیار درج ذیل ہیں:
      1. مناسب سند اور تدریس کا تجربہ؛
      2. کام کی کارکردگی؛
      3. سمر سکول پروگرام کی ضروریات؛ اور
      4. پچھلے سمر سکول کی ملازمت۔
    7. سمر سکول میں پڑھانے کے لئے منتخب اساتذہ کو ان کی توثیق کے شعبے میں تفویض کیا جائے گا، سوائے ان معاملات کے جہاں کوئی منظور شدہ درخواست دہندہ نہیں ہے۔
    8. سمر سکول اساتذہ کے لئے ادائیگی موجودہ منظور شدہ بجٹ کی شرح پر مبنی ہوگی جیسا کہ بجٹ مینوئل میں بیان کیا گیا ہے۔
    9. سمر سکولوں کی تمام تقرریاں طلباء کے داخلے، پروگرام کی ضروریات، اور سمر سکول بجٹ پر سکول بورڈ کی منظوری پر منحصر ہیں۔
  3. مرکزی سمر سکول پروگرام - پرنسپل اور اسسٹنٹ پرنسپل
    1. سمر سکول کے پرنسپل اور اسسٹنٹ پرنسپل کے عہدوں کا سالانہ اشتہار آئندہ سمر سکول پروگرام کے سال یکم فروری تک دیا جائے گا۔ اشتہار میں اس عہدے کے فرائض، ذمہ داریوں اور قابلیتوں کی وضاحت کی جائے گی۔
    2. موجودہ اسسٹنٹ پرنسپل اور اہل ملازمین جنہوں نے انتظامی انٹرن ، اسسٹنٹ پرنسپل ، یا پرنسپل کے لئے سپرنٹنڈنٹ سکریننگ پینل کو کامیابی سے پاس کیا ہے وہ سمر سکول پرنسپل اور/ یا اسسٹنٹ پرنسپل کے عہدے کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔ مزید برآں ، فرد کو کارکردگی کے تمام معیارات کو پورا کرنا یا اس سے تجاوز کرنا ہو گا۔ ایک کور لیٹر اور ریزیوم چیف ہیومن ریسورس آفیسر کو پوزیشن کے اشتہار میں متعین حتمی تاریخ تک پیش کی جائے گی۔
    3. ڈائریکٹر آف سٹوڈنٹ لرننگ، یا نامزد کردہ سمر سکول کے پرنسپلز اور اسسٹنٹ پرنسپلز کی تقرری کی سفارش چیف ہیومن ریسورس آفیسر کو کرے گا جو ان سفارشات کا جائزہ لے گا اور سپرنٹنڈنٹ کو ارسال کرے گا۔ سپرنٹنڈنٹ سکول بورڈ کو بروقت تقرریوں سے آگاہ کرے گا۔
    4. سمر سکول کے پرنسپلوں کے لئے معاوضہ درج ذیل پر مبنی ہو گا:
      1. سینٹرل سمر سکول کے پرنسپل اور اسسٹنٹ پرنسپل کے عہدوں پر تعینات ملازمین کو بجٹ مینوئل میں بیان کردہ منظور شدہ شرح پر معاوضہ دیا جائے گا۔
    5. سینٹرل سمر سکول کے پرنسپلز کی کارکردگی کا جائزہ
      1. سمر سکول کے پرنسپل سمر سکول پروگرام کے اختتام پر کارکردگی کا جائزہ حاصل کریں گے۔ اس جائزے کی ایک کاپی ملازم کی ذاتی فائل میں رکھنے کے لئے ہیومن ریسورسز ڈیپارٹمنٹ کو بھیجی جائے گی۔
      2. سمر سکول پروگرام کے مختصر ہونے کی وجہ سے ، ایک ملازم جو پروگرام کے اختتام پر کسی بھی زمرے میں معیاری درجہ بندی حاصل کرنے کے قریب ہے یا پورا نہیں اترتا تو اس کی مشاورت کی جائے گی اور وہ مستقبل کے سمر سکول پرنسپل اور اسسٹنٹ پرنسپل کے عہدوں کے لئے درخواست دینے کا اہل نہیں ہو سکتا ہے۔
      3. ڈائریکٹر آف سٹوڈنٹ لرننگ ، یا نامزد کردہ، سمر سکول کے پرنسپلوں کی تشخیص کے لئے ذمہ دار ہو گا۔ سمر سکول کے پرنسپل سمر سکول اسسٹنٹ پرنسپل کی کارکردگی کے جائزے کے ذمہ دار ہوں گے۔ سمر سکول اسسٹنٹ پرنسپل کی قابلیت کا جائزہ ڈائریکٹر آف سٹوڈنٹ لرننگ ، یا نامزد کردہ کے ذریعہ لیا جائے گا۔
      4. جائزہ ملازم کی ذاتی فائل میں رکھا جائے گا۔
  4. مرکزی سمر سکول پروگرامز- معاونتی سٹاف
    1. کلاسیفائیڈ ملازمین جو فی الحال پرنس ولیم کاؤنٹی سکول بورڈ کے ملازم ہیں اور کارکردگی کے تمام معیارات کو پورا کر رہے ہیں یا اس سے تجاوز کر رہے ہیں وہ سمر سکول کے عہدوں کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔
    2. سمر سکول میں ملازمت کے لئے درخواستیں ہیومن ریسورسز ڈیپارٹمنٹ کو جمع کرائی جائیں گی۔
    3. سمر سکول کی آسامیوں کو بھرنے میں غور کیے جانے والے معیار درج ذیل ہیں:
      1. سمر سکول پروگرام کی ضروریات؛
      2. درخواست دہندہ کی اہلیت؛
      3. مناسب تجربہ؛
      4. کام کی کارکردگی؛ اور
      5. پچھلے سمر سکول کی ملازمت۔
    4. ملازمت سے پہلے درخواستوں، حوالہ جات وغیرہ کے لئے تمام شرائط کو پورا کیا جائے گا۔
    5. سمر سکول کے کلاسیفائیڈ ملازمین کے لئے ادائیگی منظور شدہ ملازمین کی تنخواہ کی شرحوں پر مبنی ہو گی ، جیسا کہ بجٹ مینوئل میں بیان کیا گیا ہے۔
    6. سمر سکولوں کی تمام تقرریاں طلباء کے داخلے، پروگرام کی ضروریات، اور سمر سکول بجٹ پر سکول بورڈ کی منظوری پر منحصر ہیں۔
  5. سائٹ پر مبنی سمر سکول کے پروگرام

    سائٹ پر مبنی سمر سکول پروگراموں کے آپریشن کے بارے میں درج ذیل ہدایات پر عمل کیا جائے گا:
    1. سکول پرنسپلز کو سٹوڈنٹ لرننگ سمر پروگرامز لانچ پیڈ سائٹ پر واقع سائٹ بیسڈ سمر سکول انٹینٹ فارم 31 مارچ سے پہلے پہلے ڈائریکٹر آف سٹوڈنٹ لرننگ یا نامزد کردہ کو جمع کرانا ہو گا۔ سکول پرنسپل کو پہلے متعلقہ ایسوسی ایٹ سپرنٹنڈنٹ سے منظوری اور دستخط حاصل کرنے ہوں گے۔ اس کے بعد سکول پرنسپل کو مکمل انٹینٹ فارم ڈائریکٹر آف اسٹوڈنٹ لرننگ یا نامزد کردہ کو بھیجنا ہو گا۔
    2. سائٹ پر مبنی سمر سکول پروگرام والے سکول کے پرنسپل درج ذیل فراہم کرنے کے ذمہ دار ہیں:
      1. نصاب;
      2. امتحانات؛
      3. گریڈنگ; اور
      4. مواد اور وسائل۔
    3. بڑی جگہوں پر مبنی سمر سکول پروگرام رکھنے والے پرنسپل سائٹ پر مبنی پروگرام کو آسان بنانے میں مدد کے لئے ایک تصدیق شدہ سمر کوآرڈینیٹر کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ معمول کے تعلیمی سکول کی انتظامیہ سائٹ پر مبنی پروگرام پر نظر رکھنے کی ذمہ دار ہے اور ہر وقت سائٹ پر ہونا ضروری ہے.
    4. سائٹ پر مبنی سمر سکول کا عملہ تدریسی اور کلاسیفائیڈ اہلکاروں کے لئے مرکزی بنیاد پر روزگار کی ضروریات پر عمل کرے گا۔ سائٹ پر مبنی سمر سکول کے پرنسپل سائٹ پر موجود دستیاب عملے کو ملازمت دے سکتے ہیں اور/ یا خالی عہدوں کی تشہیر کے لئے درخواست جمع کرا سکتے ہیں۔
    5. سائٹ پر مبنی سمر سکول کے منتظمین سے توقع کی جا سکتی ہے کہ وہ قابل اطلاق سمر پرنسپل ٹریننگ سیشنز میں شرکت کریں گے۔
    6. سائٹ پر مبنی سمر سکول پروگراموں میں داخلہ لینے والے تمام طلباء کو سٹوڈنٹ مینجمنٹ سسٹم میں رجسٹرڈ ہونا چاہیے۔
    7. سکول پرنسپل (یا نامزد کردہ) سائٹ پر مبنی سمر سکول پروگرام کے انتظام کے لئے ذمہ دار ہوں گے۔

ایسوسی ایٹ سپرنٹنڈنٹ فار ٹیچنگ اینڈ لرننگ (یا نامزد کردہ) اور چیف ہیومن ریسورس آفیسر (یا نامزد کردہ) اس ضابطے کو نافذ کرنے اور نگرانی کرنے کے ذمہ دار ہیں۔

اس ضابطے اور متعلقہ پالیسیوں کا کم از کم پانچ سالوں میں جائزہ لیا جائے گا اور ضرورت کے مطابق دہرایا جائے گا۔

کراس حوالہ جات

687-1 - ضابطہ - ہوم باونڈ تدریس